Правни факултет Универзитета у Хамбургу (Fakultät für Rechtswissenschaft: Universität Hamburg), април 2024. године.

1. “Analysis of Indirect and Associative Discrimination in Employment from the European Union Law Perspectivе”, Strani pravni život, god. LXVIII, br. 1/2024, 15–37.
2. „Важност борбе против укрштене дискриминације у свету рада – контекст Европске уније“, Зборник радова са 36. Сусрета Копаоничке школе природног права (ур. Јелена Перовић Вујачић), Том 3, Копаоничка школа природног права – Слободан Перовић, Београд, 2023, 23–45.
3. „Берачи туђе чоколаде – дечји рад у XXI веку“, Зборник радова Правног факултета Универзитета у Приштини  са привременим седиштем у Косовској Митровици (ур. Душко Челић), Правни факултет Универзитета у Приштини, Косовска Митровица, 2023, 149–170.
4. „Дискриминација у свету рада – осврт на ризик дискриминације приликом утврђивања вишка запослених“, Спорна питања правне праксе и законодавства (ур. Предраг Трифуновић), Глосаријум, Београд, 2023, 225–251.
5. „Отворени Балкан – отварање нових могућности за сезонске раднице у пољопривреди“, Harmonius, Journal of Legal and Social Studies in South East Europe, бр. 1/2023, 228–259.
6. Mina Kuzminac, Milica Midžović, “Racial Discrimination and COVID-19 in the European Union”, Modernising European Legal Education (MELE): Innovative Strategies to Address Urgent Cross-Cutting Challenges (eds. Oskar Gstrein, Mareike Fröhlich, Caspar Van den Berg, Thomas Giegerich), Vol. 10, Springer, Cham, 2023, 255–271.
7. „Посебна заштита материнства – (не)оправданост неједнаког поступања према запосленим женама и предузетницама“, Право и привреда, Vol. 61, бр. 1/2023, 207–232.
8. „Забрана дискриминације кандидата за запослење на основу брачног и породичног статуса – осврт на питање података о личности“, Упоредноправни изазови у савременом свету – in memoriam др Стефан Андоновић (ур. Јована Рајић Ћалић), Институт за упоредно право, Правни факултет Универзитета у Крагујевцу, Београд, 2023, 301–321.
9. “Empowerment of Working Women with Disabilities regarding Motherhood – Finding an Exit from the Labyrinth of Stereotypes and Discrimination”, Intersectional Discrimination of Women and Girls with Disabilities and Means of their Empowerment (eds. Ljubinka Kovačević, Marco Evola, Dragica Vujadinović), University of Belgrade Faculty of Law, Belgrade, 2022, 545–572.
10. „Положај запослених са породичним дужностима у току епидемије COVID-19“ Епидемија, право, друштво (ур. Вук Радовић, Наталија Лукић, Далибор Ђукић), Правни факултет Универзитета у Београду, Београд, 2022, 497–514.
11. „Правда и правичност – радно време у праву Европске уније са посебним освртом на судску праксу Суда правде Европске уније“, Судски поступак – правда и правичност: Зборник радова са 35. Сусрета Копаоничке школе природног права Слободан Перовић (ур. Јелена С. Перовић Вујачић), Том 3, Копаоничка школа природног права – Слободан Перовић, Београд, 2022, 63–84.
12. “The Relation between Family Duties and Gender Pay Gap as Manifestation of Gender Inequality in the European Union”, Law and Gender in Practice and Education (eds. Isabel Ribes Moreno, Teresa Pontón Aricha), Thomson Reuters Aranzadi, Cizur Menor, 2022, 69–82.
13. “The Path towards Equality in Serbia – How to Overcome Gender- based Discrimination in Employment”, The Students’ Views on the European Integration of the Western Balkans (eds. Silvo Devetak, Franc Mlinar), ISCOMET –Institute for Ethnic and Regional Studies, Maribor, 2022, 263–280.
14. „Достојанствен рад – на путу од идеје до стварности и назад“, РадноПравност на делу: Зборник радова полазница/ка Академије РадноПравности (ур. Бојан Урдаревић, Марија Јовановић), Фондација Ана и Владе Дивац, Београд, 2022, 89–97.
15. „Забрана конкуренције у уговору о раду – (не)оправдано ограничење слободе рада“, Гласник Адвокатске коморе Војводине: часопис за правну теорију и праксу, књига 82, бр. 2/2022, 416–441.
16. „Обавезна имунизација запослених – нужна мера у време пандемије или неоправдана дерогација радних права?“, Eudaimonia: Ревија за правну, политичку и социјалну теорију и филозофију, Vol. 6, бр. 1/2022, 21–46.
17. „Примена права и правна (не)сигурност – начело једнаке зараде за исти рад или рад исте вредности: између мита и стварности“, Примена права и правна сигурност: Зборник радова 34. Сусрета Копаоничке школе природног права Слободан Перовић (ур. Јелена С. Перовић Вујачић), Том 4, Копаоничка школа природног права – Слободан Перовић, Београд, 2021, 7–24.
18. „Прековремени рад као вид радне експлоатације“, Социолошки преглед, Vol. 55, бр. 2/2021, 509–537.
19. „Положај запослених са породичним дужностима у европском праву“, Европско законодавство, год. XX, бр. 75, 2021, 91–106.
20. „Положај мигранткиња из перспективе запошљавања и радних односа – пут ка равноправности и изазови поред пута“, Eudaimonia: Ревија за правну, политичку и социјалну теорију и филозофију, Vol. 5, бр. 2/2021, 5–28.

• Излагање на тему “New Actors or New Tools – Algorithms in Employment” на међународној конференцији Regional Law Review, oрганизованој од стране Института за упоредно право, септембар 2024. године;
• Учешће у летњој школи „Род, право и правда“, организованој од стране Правног факултета Универзитета у Зеници и ТПО Фондације, на Правном факултету Универзитета у Зеници, септембар 2024. године;
• Излагање (у онлајн формату) на међународној научној конференцији “Protection against Discrimination in Bulgaria, in Europe and in the World”, организованој од стране Новог бугарског универзитета (New Bulgarian University), април 2024. године;
• Излагање рада на 36, 35. и 34. Сусрету Копаоничке школе природног права – Слободан Перовић;
• Излагање рада на тему „Отворени Балкан – отварање нових могућности за сезонске раднице у пољопривреди“ на Међународној конференцији о праву у Југоисточној Европи под називом „Пословни и правни изазови Отвореног Балкана (XVIII Harmonius школи права) и помоћ у организацији наведене конференције, новембар 2023. године;
• Излагање рада на тему „Дискриминација у свету рада – ризик дискриминације приликом утврђивања вишка запослених“ на Саветовању организованом од стране издавачког предузећа „Глосаријум“ под називом „Спорна питања правне праксе и законодавства“, новембар 2023. године;
• Излагање рада на тему „Берачи туђе чоколаде – дечји рад у XXI веку“ на међународном научном скупу „Право између идеала и стварности“ организованом од стране Правног факултета Универзитета у Приштини са привременим седиштем у Косовској Митровици и Института за упоредно, мај 2023. године;
• Излагање рада на тему “Racial Discrimination and COVID-19 in the European Union”, написаног у коауторству са Милицом Миџовић, на међународној научној конференцији “Law and beyond” на Универзитету у Гронингену, април 2023. године;
• Излагање рада на тему “The Path towards Equality in Serbia – How to Overcome Gender-based Discrimination in Employment” на  летњој школи “EU Policy towards Western Balkans with Emphasis on Regional Cooperation, Based on Reconciliation – Results and Challenges”у Битољу, Северној Македонији, септембар 2022. године;
• Учешће на другом Семинару студената докторских студија (PhD Colloquim)организованом на Правном факултету Универзитета у Београду, мај 2022. године;
• Излагање рада на тему “Relation between Family Duties and Gender Pay Gap as Manifestation of Gender Inequality in the European Union” на међународном конгресу Gender and Law in Practice and Education који је организован од стране Универзитета у Кадизу, јул 2021. године;
• Учешће у симулацији рада Организације Уједињених нација (Model United Nations of Malmö) у Малмеу, Шведској, новембар 2018. године.

Чланица је Центра за међурелигијски и међукултурни дијалог Правног факултета Универзитета у Београду од новембра 2021. године. Од новембра 2022. године је чланица уређивачког одбора часописа Eudaimonia: Ревија за правну, политичку и социјалну теорију и филозофију, као и организационог одбора Студентске конференције из теорије и филозофије права. Од септембра 2024. године је техничка уредница часописа Архив за правне и друштвене науке.

Награде за научноистраживачке радове:

• Прво место на конкурсу за награду „Професор Слободан Перовић“ за најбоље радове младих учесника Копаоничке школе природног права за 2021. годину за рад под називом „Примена права и правна (не)сигурност – начело једнаке зараде за исти рад или рад исте вредности: између мита и стварности“;
• Прво место на регионалном такмичењу за најбољи студентски рад из међународног избегличког права који су организовали Правни факултет Универзитета у Београду и UNHCR за рад под називом “Seventy years of the UN Convention on the status of refugees – the enduring question of the ability to create a (more) just world”, 2021. године:
• Прво место на конкурсу посвећеном Марини Благојевић, а који је расписао Центар за људска права Правног факултета Универзитета у Београду, у сарадњи са мисијом ОЕБС у Београду за рад под називом „Положај запослених са породичним дужностима у току епидемије COVID-19“, 2020. године.

Стипендије:

• Добитница SYLFF (The Sasakawa Young Leaders Fellowship Fund) стипендије намењене студентима постдипломских студија из области друштвених и хуманистичких наука, коју администрира Токио фондација за истраживање јавних политика;
• Добитница стипендије Министарства просвете, науке и технолошког развоја за студенте докторских академских студија у академској 2021/2022. години;
• Добитница стипендије Министарства просвете, науке и технолошког развоја за изузетно надарене студенте академске 2019/2018. године, 2018/2017. године и 2017/2016. године.

Успешно је завршила мастерклас на тему „Регулисање вештачке интелигенције: правни и етички изазови“, организован од стране Факултета организационих наука Универзитета у Београду и Института за вештачку интелигенцију Републике Србије, као и пролећну школу “Law and Gender (Spring School/Pilot Master Law and Gender)”, 2023. године.  У академској 2019/2020. години је била чланица тима Правног факултета Универзитета у Београду на међународном такмичењу Willem C. Vis International Commercial Arbitration Moot.

Мина Кузминац је рођена 1996. године у Сремској Митровици. Завршила је основне академске студије на Правном факултету Универзитета у Београду и на Филолошком факултету Универзитета у Београду (Катедра за иберијске студије, програм „Језик, књижевност, култура“). Од септембра 2020. године до јуна 2021. године је обављала приправнички стаж у адвокатској канцеларији адвоката Богдана Гецића (Gecić Law), а од новембра 2021. до октобра 2023. године је руководила образовним програмом „Студије будућности“ Београдске отворене школе. У периоду од марта до јуна 2019. године је обављала праксу у правничком одељењу банке Société Générale.

—————